всё про увольнение

Допис від Urik

Поставлю вопрос немного по-другому:
Могу ли я на новом месте работы написать заявление о приеме на работу с числа, которое будет через 3 недели. Они за 1 неделю издают приказ о приеме на работе, а я на старом месте работы пишу заявление и через 2 недели ухожу на новое место.

Всё зависит от "принимающей" конторы. Есть такие, с которыми можно заключить "договор о намерениях"(!), в котором все это прописывается и даже риски по невыполнению страхуються(!). Но не в нашей стране. На практике, при устройстве на новую работу подаются копии трудовой. Приказ о приеме на работу подписывается заранее, но регистрируется датой, когда работник гарантировано уволен с предыдущего места работы. Работник сам "вызволяет" свою трудовую с предыдущего места работы. Если у него "совсем-совсем" не получается, то заводят новую, как будто до этого он нигде не работал. Т.е. все формальности соблюдаются.